Podwyżka minimalnej płacy oznacza wzrost innych należności pracowniczych

W 2020 r. kwota minimalnego wynagrodzenia wyniesie 2600 zł brutto. Podwyżka minimalnej płacy spowoduje wzrost m.in. innych należności pracowniczych, które są od niej uzależnione. Od kwoty minimalnego wynagrodzenia jest obliczanych wiele świadczeń przysługujących m.in. ze stosunku pracy. Świadczenia będą należne w wyższej wysokości, pod warunkiem że prawo do nich powstanie w 2020 r.