Która szkoła powinna wypłacić dodatek za wysługę lat dla nauczyciela

PYTANIE

Od września br. zatrudniamy nauczyciela, którego głównym miejscem pracy jest inna szkoła podstawowa. Nauczyciel zatrudniony jest w niej w wymiarze 10/18 etatu, natomiast u nas uczy w wymiarze 9/18. W jednostce macierzystej otrzymuje dodatek za wysługę lat, do nas przyniósł świadectwo pracy jeszcze z innej jednostki na łączny okres 19 lat na pełny etat. Czy w związku z tym, iż pracownik-nauczyciel w jednostce macierzystej nie ma pełnego etatu, to w naszej jednostce powinien mieć wypłacony dodatek za wysługę lat do wysokości pełnego etatu?