Komentarz do ustawy o związkach zawodowych - art. 25[3]

[Reprezentatywna organizacja związkowa] Omawiając problematykę reprezentatywności zakładowych organizacji związkowych, nie sposób nie zwrócić uwagi na reprezentatywność zakładową. Komentowany przepis za reprezentatywną zakładową organizacją związkową uznaje w obecnym stanie prawnym organizację, która jest jednostką organizacyjną albo organizacją członkowską ponadzakładowej organizacji związkowej uznanej za reprezentatywną w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, zrzeszającą co najmniej 8% osób wykonujących pracę zarobkową zatrudnionych u pracodawcy. Będą to organizacje wchodzące w skład trzech największych central związkowych: NSZZ „Solidarność”, OPZZ oraz FZZ. Z kolei w sytuacji, gdy chodzi o inne niż trzy wymienione organizacje związkowe, reprezentatywność zakładową będzie posiadała ta, która zrzesza co najmniej 15% osób wykonujących pracę zarobkową zatrudnionych u pracodawcy.