Pracodawca poniesie wyższe koszty sądowe w razie sporu z pracownikiem

Od 21 sierpnia 2019 r. pracodawcy utracą możliwość uiszczania preferencyjnych opłat w postępowaniu odwoławczym przed sądem. We wszystkich kategoriach spraw muszą wnieść od apelacji taką samą opłatę jak od pozwu. Ponadto przy wnoszeniu pozwu zarówno w postępowaniu uproszczonym jak i zwykłym pracodawca zapłaci opłatę stałą uzależnioną od wartości przedmiotu sporu.