Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2019-06-03

Opodatkowanie świadczeń dla pracowników w czasie imprez integracyjnych

Dla pracowników firmy organizowane są spotkania integracyjne. Impreza jest ogólnodostępna, jednak zapisuje się 100 osób. Koszt całej imprezy wynosi 12 tys. Finalnie skorzystało 80 pracowników. Gdy impreza finansowana z ZFŚS – co z pdof/składkami ZUS? Czy koszt imprezy należy doliczyć do przychodu pracownika celem zapłaty podatku/po przekroczeniu 1000 zł w roku podatkowym/? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości? 12 tys./100 =120 zł/ na pracownika czy 12 tys./80 =150 zł/ na pracownika? Czy dofinansowanie do imprezy powinno zostać zróżnicowane dla pracowników ze względu na sytuację rodzinną, materialną, aby korzystało ze zwolnienia składek ZUS? Jeżeli tak, w jaki sposób to zróżnicować? Czy może jednak istnieje odstępstwo w przypadku tego świadczenia finansowanego z ZFSS? Co z pdof i składkami zus w przypadku, gdy impreza finansowana jest ze środków obrotowych?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00