Trzynastka dla osoby pracującej w szkole jako opiekun dzieci dowożonych i sprzątaczka

Czy należy się trzynastka osobie, która była zatrudniona w szkole od 02.01.18 r. do 22.06.2018 r. na 1/2 etatu jako opiekun dzieci dowożonych i jednocześnie od 28.05 do 22.06.18 r. jako sprzątaczka na czas nieokreślony w wymiarze 1 etatu? Od 23.06 do 02.09.18 r. nie pracowała. Od 03.09 do 31.12.2018 r. znowu miała podpisaną umowę z tym samym Dyrektorem szkoły w wymiarze 1 etatu jako sprzątaczka. Czy powinna dostać trzynastkę z jednej głównej umowy a z drugiej nie, bo nie przepracowała 180 dni?