Przedawnienie prawa do urlopu

Od 2012 roku jestem pracownikiem jednostki samorządu terytorialnego. Wymiar urlopu jaki mi przysługuje to 26 dni. Od dnia 1 listopada na wniosek, udzielono mi bezpłatnego urlopu i rozpoczęłam pracę u innego pracodawcy w spółce. W 2016 roku nie wykorzystałam całego urlopu wypoczynkowego. Urząd-poprzedni pracodawca od dnia 1.09.2018 roku przywrócił mnie z urlopu na stanowisko pracy w urzędzie a w spółce stosunek pracy został rozwiązany. Co z niewykorzystanym urlopem w jednostce nabytym w 2016 roku ale niewykorzystanym z uwagi na zaistniałą sytuację?