Świadczenia dla emerytów w ZFŚS

Jesteśmy jednostką budżetową, mamy przedstawiciela załogi w ZFŚS. 2 stycznia 2018 roku zmieniliśmy regulamin ZFŚS, gdzie do osób uprawnionych dopisaliśmy emerytów i rencistów (we wcześniej obowiązującym nie było tego zapisu). Nie zwiększyliśmy zwiększonego odpisu na emerytów bo nikt nie był nam w stanie powiedzieć, od jakiego czasu mamy tych emerytów ujmować i odprowadzać od nich odpis. W listopadzie 2018 emerytka, która odeszła 18 lat temu na emeryturę złożyła wniosek o dofinansowanie do wypoczynku oraz o świadczenie pieniężne z okazji świąt. W regulaminie ZFŚS mamy następujące zapisy: § 7.1.Warunkami uzyskania dopłaty do wypoczynku urlopowego pracownika organizowanego we własnym zakresie (wczasy pod gruszą) jest potwierdzenie faktu wykorzystania przez pracownika urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. 2.Osoby korzystające z dofinansowania do w/w świadczenia mogą je otrzymać tylko raz w roku kalendarzowym. 3.Warunkiem uzyskania w/w świadczenia jest złożenie wniosku do Komisji Socjalnej zgodnie z załącznikiem nr 1 do regulaminu. 4.Wypłatę powyższego świadczenia następuje nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego. § 8.1.Wysokość dofinansowania do świadczeń socjalnych z funduszu dla osób uprawnionych uzależniona jest od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. 2.Emeryt otrzymuje świadczenie z ZFŚS jednorazowo na jedną z okoliczności wynikających z §5 regulaminu do wysokości nie wyższej niż odpis na w/w osobę w danym roku. 3.Świadczenia udzielane są na wniosek osoby uprawnionej i mają charakter uznaniowy. 4.Podstawą przyznania świadczeń socjalnych z ZFŚS stanowi wniosek osoby uprawnionej, uzupełniony o oświadczenie zawierające informację o wysokości miesięcznego dochodu brutto na osobę w rodzinie liczonego z 3 ostatnich miesięcy poprzedzających datę złożenia wniosku o świadczenie socjalne. 5.Pracownik ma obowiązek wykazać w oświadczeniu pełną wysokość dochodów uzyskiwanych przez wszystkie wspólnie zamieszkujące i prowadzące wspólne gospodarstwo domowe osoby w rodzinie. Wniosek i oświadczenie stanowią załącznik nr 1 do regulaminu. Złożenie wniosku i oświadczenia jest warunkiem koniecznym do uzyskania świadczenia socjalnego. 6.Komisja socjalna ma prawo zażądać dokumentów potwierdzających informacje zawarte we wniosku o świadczenie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Stwierdzenie niezgodności złożonego oświadczenia o dochodach ze stanem faktycznym powoduje utratę uprawnienia do ubiegania się o wszystkie świadczenia z ZFŚS na okres 2 lat od momentu wydania ostatecznej decyzji o utracie uprawnień z powodu stwierdzenia niezgodności. 7.Wstępnej kwalifikacji wniosków o przyznanie świadczeń dokonuje Zakładowa Komisja Świadczeń Socjalnych. 8.Ostateczną decyzję o formie i wysokości przyznanego świadczenia podejmuje w oparciu o opinię Komisji Socjalnej i dostarczone odpowiednie dokumenty pracodawca biorąc pod uwagę sytuację życiową rodzinną i materialną osoby uprawnionej. Czy powinniśmy wypłacić dofinansowanie do urlopu dla emeryta? Od kiedy mamy ewidencjonować emerytów? Czy zapis w § 7 ust.1 to dyskryminowanie emerytów?