Zmiana umowy o telepracę na zwykłą umowę o pracę

Uprzejmie proszę o pomoc w interpretacji zapisów KP dotyczących zmiany warunków pracy. Chodzi o pracownika, który został zatrudniony w formie telepracy/pracy zdalnej. W jaki sposób można zmienić warunki z telepracy na pracę stacjonarną w innym mieście (pracownik pracuje powyżej 3 miesięcy). Czy wypowiedzenie zmieniające z tego powodu skutkowałoby rozwiązaniem stosunku pracy? Co jeśli pracownik nie zgodzi się na zmianę miejsca/formy pracy?