Badania kontrolne dla pracowników wracających pod długiej przerwie

Mam pytanie dotyczące badań kontrolnych. Pierwsza sytuacja. Czy pracownika,który wraca do pracy po dłuższym zwolnieniu lekarskim trwającym ponad 30 dni, który chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po zwolnieniu lekarskim, pracodawca wysyła na badania kontrolne przed urlopem wypoczynkowym czy po urlopie wypoczynkowym? Druga sytuacja. Czy pracownika po urlopie rodzicielskim,wychowawczym chcącego skorzystać z urlopu wypoczynkowego pracodawca wysyła na badania kontrolne przed czy po urlopie wypoczynkowym? Trzecia sytuacja. Czy pracownika po urlopie wychowawczym czy dłuższym zwolnieniu chorobowym chcącego skorzystać z urlopu wypoczynkowego a następnie ponownie chcącego skorzystać z urlopu wychowawczego czy dłuższego zwolnienia chorobowego pracodawca powinien wysłać na badania kontrolne przed urlopem wypoczynkowym?