Dyrektor nie może odmówić nauczycielowi skierowania do lekarza medycyny pracy

Dyrektor szkoły nie może odmówić nauczycielowi ubiegającemu się o przyznanie urlopu dla poratowania zdrowia wystawienia skierowania do lekarza medycyny pracy. We wniosku do dyrektora o skierowanie na badania nauczyciel nie musi podać uzasadnienia. Takie stanowisko przedstawiło Ministerstwo Edukacji Narodowej.

Zgodnie z ustawą o finansowaniu zadań oświatowych, która nowelizuje m.in. niektóre zapisy w ustawie Karta Nauczyciela od 1 stycznia 2018 r. zmienione zostały zasady przyznawania nauczycielom urlopu dla poratowania zdrowia. Wcześniej o przyznaniu nauczycielowi takiego urlopu orzekał lekarz, który go leczył - specjalista lub lekarz pierwszego kontaktu. Od stycznia br. prawo kierowania na urlop dla poratowania zdrowia otrzymał tylko lekarz medycyny pracy.