Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2018-02-13

Czy trzeba skierować na badania lekarskie pracownika, który mimo urazu chce świadczyć pracę

Pracownik wrócił do pracy z urlopu wypoczynkowego z nogą i ręką w gipsie. Uznał jednak, że jest gotowy do świadczenia pracy, a kontuzje nie przeszkadzają mu w wykonywaniu obowiązków przed komputerem. Czy możemy dopuścić pracownika do wykonywania pracy, czy powinniśmy skierować pracownika na badania profilaktyczne, aby ocenić, czy stan jego zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na dotychczasowym stanowisku, zwłaszcza że w zakładzie pracy są liczne schody, a nie ma windy - pyta Czytelniczka z Poznania.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00