comment
Porada
Data publikacji: 2018-01-16
Premia w przypadku rozwiązania stosunku pracy
Czy możemy w regulaminie premiowym dodać zapis o braku prawa do części premii w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub pozostania w okresie wypowiedzenia. 20% premii wyplaconej po 12 miesiącach od uruchomienia kredytu, 80% na bieżąco. Jako element lojalnosciowy odłożony % do wypłaty po 12 miesiącach
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka