Jak należy ustalić dzień wolny za pracę w niedzielę

Pracownik miał zaplanowane dni i godziny pracy w następujący sposób:

● niedziela: I zmiana (praca w godz. 6.00-14.00),

● poniedziałek: I zmiana (praca w godz. 6.00-14.00),

● wtorek: III zmiana (praca od godz. 22.00 do godz. 6.00 w środę),

● środa: wolne po zakończeniu III zmiany o godz. 6.00 rano,

● czwartek: II zmiana (praca w godz. 14.00-22.00),

● piątek: II zmiana (praca w godz. 14.00-22.00).

Czy w tym przypadku możemy ustalić, że dzień wolny za pracę w niedzielę pracownik wykorzystał w środę? Pracownik to kwestionuje, ponieważ twierdzi, że w środę pracował do godz. 6.00 i nie miał całego dnia wolnego - pyta Czytelniczka z Łodzi.

Tak. Państwa wyznaczenie dnia wolnego za pracę w niedzielę jest prawidłowe. W podstawowym systemie czasu pracy, dzień wolny może być wyznaczony między przejściem pracownika ze zmiany nocnej na zmianę popołudniową.