Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2005-12-23
Wersja aktualna od 2005-12-23
obowiązujący
Alerty
ROZPORZĄDZENIE RADY (WE, EURATOM) NR 2104/2005
z dnia 20 grudnia 2005 r.
zmieniające od dnia 1 lipca 2005 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur
RADA UNII EUROPEJSKIEJ,
uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,
uwzględniając Protokół w sprawie przywilejów i immunitetów Wspólnot Europejskich, w szczególności jego art. 13,
uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników i Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, określone w rozporządzeniu (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (1), w szczególności art. 63, 64, 65, 82 i załączniki VII, XI i XIII wyżej wymienionego regulaminu, a także art. 20 akapit pierwszy, art. 64 i art. 92 omawianego systemu,
uwzględniając wniosek Komisji,
a także mając na uwadze, co następuje:
w celu zagwarantowania zmiany siły nabywczej urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich równolegle ze zmianą siły nabywczej urzędników krajowych w Państwach Członkowskich, należy dokonać dostosowania wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich w ramach corocznego przeglądu 2005 r.,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., datę 1 lipca 2004 r. określoną w art. 63 akapit drugi regulaminu zastępuje się datą 1 lipca 2005 r.
Artykuł 2
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych zawartą w art. 66 regulaminu, mającą zastosowanie do obliczania wynagrodzeń i emerytur, zastępuje się następującą tabelą:
1.7.2005 | Stopień | ||||
Grupa zaszeregowania | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
16 | 15 255,00 | 15 896,04 | 16 564,01 |
|
|
15 | 13 482,88 | 14 049,45 | 14 639,82 | 15 047,12 | 15 255,00 |
14 | 11 916,61 | 12 417,36 | 12 939,16 | 13 299,15 | 13 482,88 |
13 | 10 532,30 | 10 974,88 | 11 436,06 | 11 754,22 | 11 916,61 |
12 | 9 308,79 | 9 699,96 | 10 107,56 | 10 388,77 | 10 532,30 |
11 | 8 227,42 | 8 573,15 | 8 933,40 | 9 181,94 | 9 308,79 |
10 | 7 271,67 | 7 577,23 | 7 895,64 | 8 115,30 | 8 227,42 |
9 | 6 426,94 | 6 697,01 | 6 978,42 | 7 172,57 | 7 271,67 |
8 | 5 680,34 | 5 919,04 | 6 167,76 | 6 339,36 | 6 426,94 |
7 | 5 020,47 | 5 231,44 | 5 451,27 | 5 602,93 | 5 680,34 |
6 | 4 437,26 | 4 623,72 | 4 818,01 | 4 952,06 | 5 020,47 |
5 | 3 921,80 | 4 086,60 | 4 258,32 | 4 376,79 | 4 437,26 |
4 | 3 466,22 | 3 611,87 | 3 763,65 | 3 868,36 | 3 921,80 |
3 | 3 063,56 | 3 192,29 | 3 326,43 | 3 418,98 | 3 466,22 |
2 | 2 707,67 | 2 821,45 | 2 940,01 | 3 021,81 | 3 063,56 |
1 | 2 393,13 | 2 493,69 | 2 598,48 | 2670,77 | 2 707,67 |
Artykuł 3
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., współczynniki korygujące mające zastosowanie na mocy art. 64 regulaminu do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników, wyznaczone są zgodnie z kolumną 2 poniższej tabeli.
Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2006 r., współczynniki korygujące mające zastosowanie na mocy art. 17 ust. 3 załącznika VII do regulaminu do transferów dokonywanych przez urzędników i innych pracowników wyznaczone są zgodnie z kolumną 3 poniższej tabeli.
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., współczynniki korygujące mające zastosowanie do emerytur na mocy art. 20 ust. 2 załącznika XIII do regulaminu, wyznaczone są zgodnie z kolumną 4 poniższej tabeli.
Ze skutkiem od dnia 1 maja 2006 r., współczynniki korygujące mające zastosowanie do emerytur na mocy art. 20 ust. 2 załącznika XIII do regulaminu, wyznaczone są zgodnie z kolumną 5 poniższej tabeli.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Kraj/Miejsce | Wynagrodzenie 1.7.2005 | Transfer 1.1.2006 | Emerytura 1.7.2005 | Emerytura 1.5.2006 |
Republika Czeska | 90,6 | 78,6 | 100,0 | 100,0 |
Dania | 135,9 | 130,8 | 133,9 | 132,8 |
Niemcy | 100,2 | 102,1 | 101,0 | 101,3 |
Bonn | 96,0 |
|
|
|
Karlsruhe | 95,0 |
|
|
|
Monachium | 106,4 |
|
|
|
Estonia | 80,3 | 78,1 | 100,0 | 100,0 |
Grecja | 93,0 | 91,2 | 100,0 | 100,0 |
Hiszpania | 101,2 | 95,3 | 100,0 | 100,0 |
Francja | 119,0 | 106,3 | 113,9 | 111,4 |
Irlandia | 122,4 | 116,3 | 120,0 | 118,7 |
Włochy | 111,8 | 107,6 | 110,1 | 109,3 |
Varese | 99,0 |
|
|
|
Cypr | 92,0 | 97,2 | 100,0 | 100,0 |
Łotwa | 76,1 | 72,9 | 100,0 | 100,0 |
Litwa | 77,1 | 73,6 | 100,0 | 100,0 |
Węgry | 90,0 | 73,0 | 100,0 | 100,0 |
Malta | 89,6 | 92,3 | 100,0 | 100,0 |
Niederlandy | 109,7 | 101,3 | 106,3 | 104,7 |
Austria | 107,1 | 107,0 | 107,1 | 107,0 |
Polska | 81,4 | 74,9 | 100,0 | 100,0 |
Portugalia | 91,5 | 90,1 | 100,0 | 100,0 |
Słowenia | 83,0 | 80,8 | 100,0 | 100,0 |
Słowacja | 92,9 | 82,1 | 100,0 | 100,0 |
Finlandia | 117,7 | 112,8 | 115,7 | 114,8 |
Szwecja | 112,4 | 105,1 | 109,5 | 108,0 |
Zjednoczone Królestwo | 143,8 | 117,4 | 133,2 | 128,0 |
Culham | 115,4 |
|
|
|
Artykuł 4
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dodatku z tytułu urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w art. 42a regulaminu, określa się w wysokości 822,06 EUR, a w przypadku rodziców samotnie wychowujących dziecko w wysokości 1 096,07 EUR.
Artykuł 5
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., podstawową kwotę dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 153,75 EUR.
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dodatku na dziecko, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 335,96 EUR.
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 227,96 EUR.
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 82,07 EUR.
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., minimalną kwotę dodatku za rozłąkę, o którym mowa w art. 69 regulaminu i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 455,69 EUR.
Artykuł 6
Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2006 r., dodatek za przebyte kilometry (kwota stanowiąca równowartość kosztów podróży z miejsca zatrudnienia do miejsca pochodzenia), o którym mowa w art. 8 załącznika VII do regulaminu, dostosowuje się w następujący sposób:
- 0 EUR/kilometr za odcinek od : | 0 do 200 km |
- 0,3417 EUR/kilometr za odcinek od : | 201 do 1 000 km |
- 0,5695 EUR/kilometr za odcinek od : | 1 001 do 2 000 km |
- 0,3417 EUR/kilometr za odcinek od : | 2 001 do 3 000 km |
- 0,1139 EUR/kilometr za odcinek od : | 3 001 do 4 000 km |
- 0,0548 EUR/kilometr za odcinek od : | 4 001 do 5 000 km |
- 0 EUR/kilometr za odcinek dłuższy od : | 10 000 km |
Do dodatku za przebyte kilometry dodaje się poniższą dodatkową kwotę zryczałtowaną:
- 170,84 EUR, jeżeli odległość drogą kolejową pomiędzy miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia wynosi od 725 do 1 450 km,
- 341,66 EUR, jeżeli odległość drogą kolejową pomiędzy miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest równa lub wyższa od 1 450 km.
Artykuł 7
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dziennej diety służbowej, o której mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości:
- 35,31 EUR dla urzędnika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,
- 28,47 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.
Artykuł 8
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 Warunków zatrudnienia innych pracowników, określa się w wysokości:
- 1 005,33 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,
- 597,77 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.
Artykuł 9
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., w odniesieniu do zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, dolną jego granicę określa się w wysokości 1 205,67 EUR, górną granicę w wysokości 2 411,35 EUR, a standardową kwotę zasiłku w wysokości 1 096,07 EUR.
Artykuł 10
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 63 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się następującą tabelą:
1.7.2005 | Klasa | ||||
Kategoria | Grupa | 1 | 2 | 3 | 4 |
A | I | 6 144,76 | 6 905,90 | 7 667,04 | 8 428,18 |
| II | 4 459,77 | 4 894,34 | 5 328,91 | 5 763,48 |
| III | 3 747,74 | 3 914,68 | 4 081,62 | 4 248,56 |
B | IV | 3 600,20 | 3 952,65 | 4 305,10 | 4 657,55 |
| V | 2 827,89 | 3 014,30 | 3 200,71 | 3 387,12 |
C | VI | 2 689,53 | 2 847,87 | 3 006,21 | 3 164,55 |
| VII | 2 407,22 | 2 489,13 | 2 571,04 | 2 652,95 |
D | VIII | 2 175,76 | 2 303,90 | 2 432,04 | 2 560,18 |
| IX | 2 095,34 | 2 124,53 | 2 153,72 | 2 182,91 |
Artykuł 11
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 93 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się następującą tabelą:
Grupa Funkcji | 1.7.2005 | Stopień | ||||||
Grupa zaszerego-wania | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
IV | 18 | 5 258,78 | 5 368,14 | 5 479,78 | 5 593,73 | 5 710,06 | 5 828,81 | 5 950,02 |
| 17 | 4 647,85 | 4 744,50 | 4 843,17 | 4 943,89 | 5 046,70 | 5 151,65 | 5 258,78 |
| 16 | 4 107,89 | 4 193,31 | 4 280,52 | 4 369,53 | 4 460,40 | 4 553,16 | 4 647,85 |
| 15 | 3 630,66 | 3 706,16 | 3 783,23 | 3 861,91 | 3 942,22 | 4 024,20 | 4 107,89 |
| 14 | 3 208,87 | 3 275,60 | 3 343,72 | 3 413,25 | 3 484,23 | 3 556,69 | 3 630,66 |
| 13 | 2 836,08 | 2 895,06 | 2 955,26 | 3 016,72 | 3 079,46 | 3 143,50 | 3 208,87 |
III | 12 | 3 630,61 | 3 706,10 | 3 783,17 | 3 861,84 | 3 942,14 | 4 024,12 | 4 107,80 |
| 11 | 3 208,85 | 3 275,57 | 3 343,69 | 3 413,22 | 3 484,19 | 3 556,65 | 3 630,61 |
| 10 | 2 836,08 | 2 895,06 | 2 955,26 | 3 016,71 | 3 079,44 | 3 143,48 | 3 208,85 |
| 9 | 2 506,62 | 2 558,74 | 2 611,95 | 2 666,27 | 2 721,71 | 2 778,31 | 2 836,08 |
| 8 | 2 215,43 | 2 261,50 | 2 308,53 | 2 356,53 | 2 405,53 | 2 455,56 | 2 506,62 |
II | 7 | 2 506,55 | 2 558,69 | 2 611,90 | 2 666,23 | 2 721,69 | 2 778,29 | 2 836,08 |
| 6 | 2 215,31 | 2 261,39 | 2 308,42 | 2 356,44 | 2 405,45 | 2 455,48 | 2 506,55 |
| 5 | 1 957,91 | 1 998,64 | 2 040,21 | 2 082,64 | 2 125,96 | 2 170,17 | 2 215,31 |
| 4 | 1 730,42 | 1 766,41 | 1 803,15 | 1 840,66 | 1 878,94 | 1 918,02 | 1 957,91 |
I | 3 | 2 131,74 | 2 175,98 | 2 221,14 | 2 267,24 | 2 314,29 | 2 362,32 | 2 411,35 |
| 2 | 1 884,55 | 1 923,66 | 1 963,58 | 2 004,33 | 2 045,93 | 2 088,39 | 2 131,74 |
| 1 | 1 666,02 | 1 700,60 | 1 735,89 | 1 771,92 | 1 808,69 | 1 846,23 | 1 884,55 |
Artykuł 12
Ze skutkiem od 1 lipca 2005 r., dolną granicę dodatku na zagospodarowanie się, o którym mowa w art. 94 Warunków zatrudnienia innych pracowników, określa się w wysokości:
- 756,18 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,
- 448,32 EUR dla pracownika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.
Artykuł 13
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, określa się w wysokości 904,26 EUR, górną granicę w wysokości 1 808,51 EUR, a standardową kwotę zasiłku w wysokości 822,06 EUR.
Artykuł 14
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., dodatki za pracę zmianową, przewidziane w art. 1 rozporządzenia (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 (2), określa się w wysokości 344,58 EUR, 520,10 EUR, 568,66 EUR i 775,27 EUR.
Artykuł 15
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., w odniesieniu do kwot wymienionych w art. 4 rozporządzenia (EWWiS, EWG, Euratom) nr 260/68 (3), stosuje się współczynnik równy 4,974173.
Artykuł 16
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., tabelę stosowanych kwot, znajdującą się w art. 8 załącznika XIII do regulaminu, zastępuje się następującą tabelą:
1.7.2005 | Stopień | |||||||
Grupa Zaszeregowania | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
16 | 15 255,00 | 15 896,04 | 16 564,01 | 16 564,01 | 16 564,01 | 16 564,01 |
|
|
15 | 13 482,88 | 14 049,45 | 14 639,82 | 15 047,12 | 15 255,00 | 15 896,04 |
|
|
14 | 11 916,61 | 12 417,36 | 12 939,16 | 13 299,15 | 13 482,88 | 14 049,45 | 14 639,82 | 15 255,00 |
13 | 10 532,30 | 10 974,88 | 11 436,06 | 11 754,22 | 11 916,61 |
|
|
|
12 | 9 308,79 | 9 699,96 | 10 107,56 | 10 388,77 | 10 532,30 | 10 974,88 | 11 436,06 | 11 916,61 |
11 | 8 227,42 | 8 573,15 | 8 933,40 | 9 181,94 | 9 308,79 | 9 699,96 | 10 107,56 | 10 532,30 |
10 | 7 271,67 | 7 577,23 | 7 895,64 | 8 115,30 | 8 227,42 | 8 573,15 | 8 933,40 | 9 308,79 |
9 | 6 426,94 | 6 697,01 | 6 978,42 | 7 172,57 | 7 271,67 |
|
|
|
8 | 5 680,34 | 5 919,04 | 6 167,76 | 6 339,36 | 6 426,94 | 6 697,01 | 6 978,42 | 7 271,67 |
7 | 5 020,47 | 5 231,44 | 5 451,27 | 5 602,93 | 5 680,34 | 5 919,04 | 6 167,76 | 6 426,94 |
6 | 4 437,26 | 4 623,72 | 4 818,01 | 4 952,06 | 5 020,47 | 5 231,44 | 5 451,27 | 5 680,34 |
5 | 3 921,80 | 4 086,60 | 4 258,32 | 4 376,79 | 4 437,26 | 4 623,72 | 4 818,01 | 5 020,47 |
4 | 3 466,22 | 3 611,87 | 3 763,65 | 3 868,36 | 3 921,80 | 4 086,60 | 4 258,32 | 4 437,26 |
3 | 3 063,56 | 3 192,29 | 3 326,43 | 3 418,98 | 3 466,22 | 3 611,87 | 3 763,65 | 3 921,80 |
2 | 2 707,67 | 2 821,45 | 2 940,01 | 3 021,81 | 3 063,56 | 3 192,29 | 3 326,43 | 3 466,22 |
1 | 2 393,13 | 2 493,69 | 2 598,48 | 2 670,77 | 2 707,67 |
|
|
|
Artykuł 17
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwoty dodatku na dziecko, o którym mowa w art. 14 załącznika XIII do regulaminu, określa się w następujący sposób:
1.7.2005- 31.12.2005: 282,04 EUR
1.1.2006- 31.12.2006: 295,52 EUR
1.1.2007- 31.12.2007: 309,00 EUR
1.1.2008- 31.12.2008: 322,47 EUR
Artykuł 18
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwoty dodatku edukacyjnego, o których mowa w art. 15 załącznika XIII do regulaminu, określa się w następujący sposób:
1.7.2005- 31.8.2005: 16,41 EUR
1.9.2005- 31.8.2006: 32,83 EUR
1.9.2006- 31.8.2007: 49,23 EUR
1.9.2007- 31.8.2008: 65,65 EUR
Artykuł 19
Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., do celów stosowania art. 18 załącznika XIII do regulaminu, kwotę stałego dodatku wymienioną w art. 4a załącznika VII do regulaminu obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r. określa się w wysokości:
- 118,88 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do kategorii C4 lub C5,
- 182,26 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do kategorii C1, C2 lub C3.
Artykuł 20
[1] Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie następnego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.
Sporządzono w Brukseli, dnia 20 grudnia 2005 r.
W imieniu Rady |
M. BECKETT |
Przewodniczący |
|
(1) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, str. 1. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 723/2004 (Dz.U. L 124 z 27.4.2004, str. 1).
(2) Rozporządzenie Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 z dnia 9 lutego 1976 r. określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania (Dz.U. L 38 z 13.2.1976, str. 1). Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 860/2004 (Dz.U. L 161 z 30.4.2004, str. 26).
(3) Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające warunki i procedurę stosowania podatku na rzecz Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.68, str. 8). Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (Euratom, WE) nr 1750/2002 (Dz.U. L 264 z 2.10.2002, str. 15).
[1] Rozporządzenie wchodzi w życie 23 grudnia 2005 r.