Komentarz do ustawy o ZFŚS - Art. 4

Prywatni pracodawcy zatrudniający w przeliczeniu na pełne etaty:

● co najmniej 50 pracowników,

● co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników

mają możliwość:

● zrezygnować z tworzenia zfśs lub

● dowolnie ustalić wysokości odpisów na fundusz.

Postanowienia o rezygnacji z tworzenia zfśs lub modyfikacji wysokości odpisów powinny znaleźć się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania.

Powyższe zmiany muszą być poprzedzone zgodą zakładowych organizacji związkowych lub przedstawiciela pracowników.

Postępowanie pracodawcy w przypadku rezygnacji z tworzenia zfśs i wypłacania świadczenia urlopowego