Ustawa o zwolnieniach grupowych 2017 z komentarzem - Art. 2

Artykuł 2 ustawy o zwolnieniach grupowych reguluje pierwszy krok w procedurze zwolnień grupowych. Dotyczy on informowania zakładowych związków zawodowych lub, w razie ich braku, przedstawicieli załogi o planowanych zwolnieniach grupowych i konsultacji w tym zakresie.

Obowiązek informacyjny

Pracodawca decydujący się na zwolnienia grupowe przekazuje w pierwszej kolejności zakładowym organizacjom związkowym w formie pisemnej informacje o:

- przyczynach zamierzonego grupowego zwolnienia,

- liczbie zatrudnionych pracowników i grupach zawodowych, do których oni należą,

- grupach zawodowych pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia,

- okresie, w ciągu którego nastąpi takie zwolnienie,

- proponowanych kryteriach doboru pracowników do grupowego zwolnienia,

- kolejności dokonywania zwolnień pracowników,

- propozycjach rozstrzygnięcia spraw pracowniczych związanych z zamierzonym grupowym zwolnieniem, a jeżeli obejmują one świadczenia pieniężne, pracodawca jest obowiązany dodatkowo przedstawić sposób ustalania ich wysokości.