Komentarz
Ustawa o zwolnieniach grupowych 2017 z komentarzem - Art. 2
Artykuł 2 ustawy o zwolnieniach grupowych reguluje pierwszy krok w procedurze zwolnień grupowych. Dotyczy on informowania zakładowych związków zawodowych lub, w razie ich braku, przedstawicieli załogi o planowanych zwolnieniach grupowych i konsultacji w tym zakresie.
Obowiązek informacyjny
Pracodawca decydujący się na zwolnienia grupowe przekazuje w pierwszej kolejności zakładowym organizacjom związkowym w formie pisemnej informacje o:
- przyczynach zamierzonego grupowego zwolnienia,
- liczbie zatrudnionych pracowników i grupach zawodowych, do których oni należą,
- grupach zawodowych pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia,
- okresie, w ciągu którego nastąpi takie zwolnienie,
- proponowanych kryteriach doboru pracowników do grupowego zwolnienia,
- kolejności dokonywania zwolnień pracowników,
- propozycjach rozstrzygnięcia spraw pracowniczych związanych z zamierzonym grupowym zwolnieniem, a jeżeli obejmują one świadczenia pieniężne, pracodawca jest obowiązany dodatkowo przedstawić sposób ustalania ich wysokości.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right