Ściąga. Jak dokumentować prawo do zasiłku opiekuńczego i chorobowego

Rodzaj zasiłku

Kiedy przysługuje

Kto wypłaca zasiłek

Pracodawca/ zleceniodawca

ZUS

1

2

3

4

opiekuńczy

● opieka nad chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat,

● opieka nad innym chorym członkiem rodziny

niezbędne dokumenty:

niezbędne dokumenty:

● zaświadczenie lekarskie wystawiane w formie dokumentu elektronicznego (ZUS e-ZLA) lub wydruku takiego dokumentu (np. w przypadku braku możliwości dostępu do Internetu lub braku możliwości uwierzytelnienia zaświadczenia lekarskiego z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP) , albo

● wniosek o zasiłek opiekuńczy, zawierający dane określone w załączniku nr 6 do rozporządzenia (Z-15A lub Z-15B)

● ZUS-Z3 zaświadczenie płatnika składek zawierające informacje określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia (pracownik),

● ZUS-Z3a zaświadczenie płatnika składek zawierające informacje określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia (osoba niebędąca pracownikiem),

● ZUS-Z3b zaświadczenie płatnika składek zawierające informacje określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia (osoba prowadząca działalność gospodarczą, z nim współpracująca lub duchowna),

● zwolnienie lekarskie e-ZLA,

● wniosek o zasiłek opiekuńczy, zawierający dane określone w załączniku nr 6 do rozporządzenia (Z-15A lub Z-15B)

opieka nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza

● oświadczenie ubezpieczonego o nieprzewidzianym zamknięciu placówki, do której uczęszcza dziecko,

● wniosek o zasiłek opiekuńczy (Z-15A)

● ZUS Z-3 - w przypadku pracownika lub ZUS Z-3a - w przypadku ubezpieczonego niebędącego pracownikiem (np. zleceniobiorcy), lub ZUS Z-3b - w przypadku ubezpieczonego wykonującego pozarolniczą działalność, ubezpieczonego współpracującego z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność oraz duchownego,