comment
Porada
Data publikacji: 2013-01-01
Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego
Pracownik posiada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności uprawniające go do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni. Urlop ten zgodnie z przepisami przysługuje w roku kalendarzowym. Czy w przypadku niewykorzystania go, urlop ten przepada, czy może przejść na rok następny?
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka