comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-30
Zawieszenie działalności gospodarczej w sytuacji gdy pracownik przebywa na urlopie wychowawczym
Pracodawca miał jednego pracownika na urlopie wychowawczym. Zawiesił w lutym 2013r działalność gospodarczą , wyrejestrował pracownika w ZUS na ZWUA , w dniu 5 kwietnia odwiesił działalność i działa dalej. Pracownik straszy sądem , ponieważ pracodawca zawieszając działalność gosp. nie miał prawa zwalniać pracownika na urlopie wychowawczym. Pracodawca chce anulować wyrejestrowanie pracownika z ZUS-u.
Pozostało 52% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka