Porada

Data publikacji: 2018-06-27

Podstawa ustalenia dodatku za godziny nadliczbowe

Pracownik w okresie od 1 lutego do 7 lutego miał zwiększoną ilość obowiązków. Czy okresowy dodatek specjalny należy uwzględnić do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i dodatku za nadgodziny?

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy do podstawy wymiaru odprawy emerytalnej oraz ekwiwalentu za urlop wlicza się dodatek specjalny, do którego pracownik utracił prawo
Kto poniesie odpowiedzialność za zawyżenie wysokości trzynastek w powiecie
Czy do podstawy wymiaru nagrody jubileuszowej wlicza się dodatek specjalny do którego pracownik utracił prawo
Czy do podstawy wymiaru odprawy emerytalnej wlicza się jednorazowe świadczenia za dodatkową pracę przy wyborach samorządowych i do parlamentu europejskiego
Jak liczyć podstawę i kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2024

Dane dokumentu

Porada

Podstawa ustalenia dodatku za godziny nadliczbowe