Określenie liczby pracowników według ustawy o zwolnieniach grupowych

Czy do liczby pracowników wlicza się umowy o pracę na część etatu oraz umowy zlecenia i o dzieło? Zakładając, że na dzień 31 lipca pracodawca zatrudniał 20 pracowników, w sierpniu pracodawca wręczył wypowiedzenia dla dwóch pracowników (redukcja etatów) - umowa pierwszego wygasa z dniem 31 sierpnia, a drugiego z dniem 30 września. Pierwszy ze zwolnionych pracowników otrzyma odprawę, ale czy drugi również? W chwili wygaśnięcia umowy o pracę drugiego pracownika stan zatrudnienia będzie wynosił 19 osób.