Porada

Data publikacji: 2018-07-02

Obowiązek rozwiązania umowy o pracę przed przejściem na wcześniejszą emeryturę

Nasza pracownica ma 55 lat i posiada 20 letni staż pracy w warunkach szkodliwych uzyskany przed 1 stycznia 1999r. Czy aby przejść na emeryturę powinna rozwiązać z pracodawcą umowę o pracę. A potem po uzyskaniu emerytury ponownie zatrudnić się w zakładzie pracy?

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy wspólnicy spółki cywilnej mogą korzystać ze zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne w ramach wsparcia „Wakacje od ZUS”
Czy od dodatku wiejskiego wypłacanego nauczycielom za okres choroby i zasiłku macierzyńskiego należy odprowadzać składki na rzecz ZUS
Czy wynagrodzenie za czas choroby należy się pracownikowi w przypadku, gdy ZUS nie potwierdził zasadności zwolnienia lekarskiego
Czy prowadząc działalność nierejestrowaną należy zarejestrować się do ZUS i opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
Czy kwota finansowana przez pracodawcę na ubezpieczenie grupowe jest przychodem pracownika

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia

Dane dokumentu

Porada

Obowiązek rozwiązania umowy o pracę przed przejściem na wcześniejszą emeryturę