comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-27
O to pytają Kadrowi
Czy pracownik ma prawo prosić o wyznaczenie dnia wolnego za święto w innym terminie niż wyznaczony przez pracodawcę
W zamian za święto przypadające 15 sierpnia pracodawca wyznaczył dla wszystkich zatrudnionych dzień wolny na 17 sierpnia. Jeden z pracowników złożył wniosek o udzielenie dnia wolnego w innym terminie. Czy pracodawca musi się na to zgodzić?
Pozostało 46% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right