comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-27
O to pytają Kadrowi
W jakich okolicznościach może ustać zakaz konkurencji
Pracodawca zawarł z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji obowiązującą po ustaniu stosunku pracy. Pracodawca, niestety, nie zapłacił w terminie jednej raty należności wynikającej z tej umowy. Były pracownik uznał, że z tego powodu zakaz konkurencji przestaje go obowiązywać. Czy ma rację?
Pozostało 51% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right