Skorzystanie z wakacji składkowych nie przeszkodzi 
w otrzymaniu zasiłku macierzyńskiego i chorobowego

Prowadzę działalność gospodarczą. Pod koniec grudnia mam wyznaczoną datę porodu. Czy mogę skorzystać z wakacji składkowych za grudzień bez ryzyka utraty zasiłku macierzyńskiego albo chorobowego?

Skorzystanie z wakacji składkowych nie wpłynie na prawo do zasiłków przedsiębiorcy.

Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy (osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą) mogą składać wnioski o wakacje składkowe, a więc zwolnienie ze składek, które przysługuje za jeden miesiąc w roku. Zwolnienie to obejmuje składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe), Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Przedsiębiorca zostanie zwolniony z dobrowolnej składki na ubezpieczenie chorobowe, jeżeli podlegał temu ubezpieczeniu w miesiącu złożenia wniosku o wakacje składkowe oraz w miesiącu go poprzedzającym.