Pracodawcy zakwalifikowani do grupy zawodowej, dla której określono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka, mają mniejsze obowiązki w zakresie bhp. Od 1 stycznia 2019 r. nie muszą już zapewniać szkolenia okresowego bhp pracownikom administracyjno-biurowym.
Od 1 stycznia 2019 r. pracodawcy są zwolnieni z przeprowadzania okresowych szkoleń bhp dla pracowników administracyjno-biurowych. Natomiast zadania służby bhp mogą wykonywać pracodawcy zatrudniający do 50 pracowników, a nie, jak dotychczas, do 20 pracowników.
Mamy pracownika, który u nas w zakładzie jest zatrudniony na 1/2 etatu. W spółce "córce" wykonuje analogiczne prace. Czy musi on odbyć szkolenie okresowe bhp osobno w każdej ze spółek, jeżeli posiada aktualne zaświadczenie o ukończeniu takiego szkolenia z pierwszej spółki?
Wysłaliśmy naszych pracowników na szkolenie okresowe. Pracownicy dostarczyli nam zaświadczenia o ukończeniu szkolenia na zaświadczeniach, które nie były dedykowane tego typu szkoleniom. Czy możemy je uznać?
