Interpretacja indywidualna z dnia 8 listopada 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.803.2022.4.MN
W zakresie zwolnienia od opodatkowania w ramach art. 21 ust. 1 pkt 46c.
-
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19 kwietnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.60.2022.2.MD
Prawo do skorzystania z ulgi prorodzinnej bez względu na uzyskany przez uczące się dziecko żołd.
-
Obowiązki pracodawców wynikające z nowej ustawy o obronie Ojczyzny
Zagwarantowanie trwałości zatrudnienia, wliczenie okresu służby wojskowej do stażu pracy, a także regulacje poświęcone zwolnieniom od pracy w celu realizacji różnego rodzaju obowiązków na rzecz wojska - to najważniejsze regulacje dla pracodawców, które znalazły się w nowej ustawie o obronie Ojczyzny.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 07.02.2020, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.103.2019.1.TR, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.103.2019.1.TR
Należność zagraniczna wypłacona Wnioskodawcy jako żołnierzowi zawodowemu, wyznaczonemu rozkazem Ministerstwa Obrony Narodowej do pełnienia służby wojskowej poza granicami państwa w jednostce wojskowej, która we wskazanym w treści wniosku okresie była/będzie wykorzystywana m.in. w celu stałego wspierania i wzmacniania sił tworzących ją państw, sił sojuszniczych w różnych formach, zarówno w czasie pokoju
-
Interpretacja indywidualna z dnia 03.07.2018, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.217.2018.2.JK3, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.217.2018.2.JK3
Możliwość skorzystania z ulgi prorodzinnej na pełnoletnie dziecko uczące się w szkole wojskowej.
-
Urlop żołnierzy zawodowych
Prawo do urlopu żołnierzy zawodowych zostało zawarte w ustawie o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, która określa rodzaje urlopów, ich wymiar oraz warunki konieczne jego przyznawania.
-
Świadczenia wypadkowe żołnierzy
Uznano, że dopóki istnieje możliwość zastosowania przepisu do zdarzeń przeszłych, obecnych lub przyszłych, dopóty funkcjonuje on w systemie prawa.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 17.05.2018, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.139.2018.2.MP, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.139.2018.2.MP
możliwość skorzystania z ulgi prorodzinnej
-
Wypełnianie świadectwa pracy – jak sporządzić je prawidłowo
Świadectwo pracy jest wystawiane w przypadku zakończenia stosunku pracy. Przy jego wypełnianiu często powstają błędy. Może to skutkować koniecznością sprostowania świadectwa pracy, a nawet wypłacenia odszkodowania pracownikowi, jeżeli wydanie niewłaściwego świadectwa wyrządziło mu szkodę. W takim przypadku odszkodowanie przysługuje maksymalnie w wysokości 6-tygodniowego wynagrodzenia pracownika.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 06.03.2018, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.17.2018.2.JK3, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.17.2018.2.JK3
W sytuacji gdy Wnioskodawczyni - pomimo tego, że pełnoletni syn będąc studentem Szkoły Oficerskiej otrzymuje świadczenie pieniężne w wysokości 1120 zł miesięcznie - utrzymywała pełnoletniego syna w wykonywaniu ciążącego na Niej obowiązku alimentacyjnego przysługuje Jej prawo do skorzystania za 2017 r. z ulgi prorodzinnej stosownie do art. 27f ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Uzyskany
-
Interpretacja indywidualna z dnia 08.09.2010, sygn. IPPB4/415-474/10-4/JK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-474/10-4/JK
opodatkowanie równoważnika pieniężnego otrzymanego przez żołnierza zawodowego w zamian za wyżywienie
-
Interpretacja indywidualna z dnia 02.08.2010, sygn. IPPB2/415-200/07/10-6/S/JK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-200/07/10-6/S/JK
PIT - w zakresie zwolnienia z opodatkowania należności zagranicznej wypłacanej żołnierzowi zawodowemu
-
Jakie obowiązki ma pracodawca w przypadku powołania pracownika do wojska?
Obowiązki związane z odbywaniem czynnej służby wojskowej w którejkolwiek z form (zasadniczej służby wojskowej, ćwiczeń żołnierzy rezerwy itp.) dotyczą nie tylko pracowników zobowiązanych do jej odbycia, ale także pracodawców. Nieznajomość tych obowiązków może prowadzić np. do orzeczenia przez sąd pracy nieskuteczności wypowiedzenia umowy o pracę lub nieprawidłowości w zakresie udzielenia zwolnienia
-
Służba wojskowa okresem ubezpieczenia
Osoby pełniące służbę wojskową również podlegają zgłoszeniu do ubezpieczeń. Należy jednak pamiętać o prawidłowym sporządzeniu dokumentacji ubezpieczeniowej.
-
Gdy armia się upomni...
Pracodawcy często wymagają, aby kandydaci do zatrudnienia mieli uregulowany stosunek do służby wojskowej. Można to zrozumieć, gdyż powołanie pracownika do odbycia służby wojskowej wywołuje konsekwencje w sferze świadczenia pracy zarówno dla niego, jak i dla pracodawcy.
-
Szczególna ochrona stosunku pracy
Przepisy prawa pracy kształtują w sposób szczególny status prawny niektórych kategorii pracowników przyznając im tzw. szczególną ochronę stosunku pracy. Polega ona bądź na zakazie wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem objętym taką ochroną, bądź na dopuszczalności zwolnienia z pracy takiego pracownika jedynie po zasięgnięciu opinii określonego podmiotu lub uzyskaniu jego zgody,
