Kiedy należy wypłacić trzynastkę po zmarłym pracowniku

W dniu 28 sierpnia 2024 r. zmarł wieloletni pracownik jednostki. Od 16 sierpnia 2024 r. przebywał w szpitalu. Po śmierci pracownika wypłacamy zaległe wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz odprawę pośmiertną. Osobą uprawnioną jest mąż. 1. Kiedy należy wypłacić trzynastkę po zmarłym pracowniku? Mąż otrzyma połowę tego świadczenia. 2. Do jakiego paragrafu klasyfikacji

Czy do odprawy pośmiertnej wlicza się dodatkowe wynagrodzenie roczne

Jaka wysokość odprawy pośmiertnej po zmarłym pracowniku

Jak ująć w sprawozdaniu wypłatę wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i trzynastkę po zmarłym nauczycielu