Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę określoną w zleceniu przez część miesiąca, jeżeli strony ustaliły stałą stawkę miesięczną
-
Pułapki w umowach gospodarczych
Jedną z najważniejszych zasad w obrocie gospodarczym jest zasada swobody umów. Umożliwia ona ułożenie stosunku prawnego według naszego uznania. Musimy jednak pamiętać o pewnych ograniczeniach tej zasady, wynikających zarówno z przepisów ogólnych kodeksu cywilnego, jak i tych, regulujących poszczególne typy umów. Ustawa wskazuje np., w jakiej formie powinniśmy zawrzeć umowę i kiedy niezachowanie tych
-
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 14.02.2005, sygn. PP/443-2/05, Urząd Skarbowy w Tczewie, sygn. PP/443-2/05
Podatnik zapytuje o moment powstania obowiązku podatkowego z tytułu wykonania analizy opłacalności realizacji przedsięwzięcia polegającego na budowie boisk osiedlowych.
-
Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 14.12.2004, sygn. PO I-415/22/2004, Urząd Skarbowy w Zamościu, sygn. PO I-415/22/2004
Czy zatrudniając jako zleceniodawca w rozumieniu prawa cywilnego (a nie pracodawca w rozumieniu prawa pracy) pracowników na umowę zlecenie i będąc zaleceniami inspektora pracy obowiązany do zapewnienia zleceniobiorcom odzieży, obuwia roboczego i środków higieny mogę wydatki poniesione z tego tytułu zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej.
-
Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 25.06.2004, sygn. II US II/443/53/2004, Drugi Urząd Skarbowy w Rzeszowie, sygn. II US II/443/53/2004
Spółka zawarła umowę dzierżawy nieruchomości, w której to dzierżawca zobowiązuje się płacić czynsz roczny płatny z góry w określonej kwocie. W oddzielnym paragrafie umowy zawarto, że dzierżawca będzie oprócz czynszu płacił wszelkie kwoty związane z używaniem przedmiotu dzierżawy, z podatkami i opłatami lokalnymi (podatek od nieruchomości, wieczyste użytkowanie gruntów). W opisanej sytuacji podatek
