Wycena szkody w projekcie IT
Jak przygotować przekonujące dowody na poparcie roszczenia odszkodowawczego oraz wymagane przy tym wyliczenia?
-
-
Odszkodowania dla przedsiębiorców znad Odry – sprawdź, co jest prawdą, a co mitem
Temat katastrofy ekologicznej w Odrze budzi ogromne zainteresowanie przedsiębiorców. Wielu z nich zostało poszkodowanych: masowe śnięcia ryb zniechęciły turystów, w efekcie hotele, lokale gastronomiczne, firmy świadczące usługi rekreacyjne utraciły klientów. Zastanawiają się, czy mogą wystąpić o odszkodowania. Szum informacyjny w mediach sprawia, że dociera do nich natłok często sprzecznych informacji
-
Czy pracownik poniesie pełną odpowiedzialność materialną mimo braku umowy o powierzeniu mienia
Prowadzę niewielki zakład produkcyjny, w którym kierowcy, dostarczając towar odbiorcom, przyjmują za niego zapłatę (wystawiają pokwitowanie). Nie podpisywałem z moimi kierowcami żadnych umów o odpowiedzialności za powierzone mienie. Kilka dni temu jeden z kierowców po rozwiezieniu towaru i odebraniu za niego gotówki, w drodze powrotnej do firmy zatrzymał się, aby zjeść obiad. Samochód zostawił na parkingu
-
Okres przedawnienia liczy się od momentu skutecznego wystąpienia pracodawcy przeciwko pracownikowi o odszkodowanie
Jeżeli odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ponosi pracownik będący osobą zarządzającą (np. dyrektor, prezes zarządu), to okres przedawnienia, o którym mowa w art. 291 § 2 Kodeksu pracy, liczy się od momentu, w którym pracodawca mógł skutecznie wystąpić przeciwko swojemu pracownikowi o odszkodowanie (wyrok Sądu
-
Odpowiedzialność za szkody wyrządzone spółce
Od 13 lipca 2011 r. osoby zajmujące się sprawami majątkowymi osoby fizycznej, prawnej albo jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej będą odpowiadały karnie nie tylko za wyrządzenie im znacznej szkody, lecz także za sprowadzenie realnego niebezpieczeństwa jej powstania. Jeżeli pokrzywdzonym nie jest Skarb Państwa, ściganie tego przestępstwa następuje na wniosek pokrzywdzonego.
-
Czy pracownicy są odpowiedzialni za szkodę wynikającą z uszkodzenia powierzonego mienia
Zatrudniam w sklepie kilka ekspedientek, z którymi zawarłam umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej. W czasie ostatniej inwentaryzacji stwierdziłyśmy, że część towarów (galanteria skórzana o znacznej wartości) była schowana za innymi i w związku z tym zniszczyła się (pracownice ich nie odkurzały). W związku z tym poniosłam stratę, gdyż musiałam towar przecenić, a i tak wątpię, czy uda mi się
-
Jak pracodawca może uzyskać odszkodowanie w razie wyrządzenia szkody przez pracownika
W razie wyrządzenia szkody przez pracownika wysokość odszkodowania przysługującego pracodawcy zależy od stopnia winy pracownika. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty 3-miesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi. Jeżeli jednak pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest zobowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. W takim przypadku
-
Odszkodowanie dla pracodawcy za stratę spowodowaną przez pracownika - warunki odpowiedzialności
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy zależy od tego, czy można przypisać mu winę. Jeżeli mienie zostało powierzone pracownikowi z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się, obowiązuje domniemanie, że szkoda powstała z przyczyn, za które on odpowiada.
-
Czy do potrącenia wartości szkody powstałej w mieniu wystarczy umowa o powierzeniu mienia
Pracownik dysponuje samochodem służbowym. Pojazd ten został mu powierzony na podstawie umowy o odpowiedzialności materialnej. Osoba ta spowodowała niegroźną kolizję (uznano winę pracownika w związku z nieudzieleniem pierwszeństwa). Wskutek tego zdarzenia samochód został uszkodzony. Czy koszty naprawy (wynoszące ok. 500 zł) mogą zostać potrącone z wynagrodzenia tej osoby na podstawie zawartej umowy
-
Kiedy pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności materialnej w pełnej wysokości
Przyczynienie się pracodawcy do powstania lub zwiększenia szkody spowodowanej przez podwładnego może ograniczyć zakres jego odpowiedzialności materialnej. Warunkiem jest udowodnienie przez pracownika tych okoliczności.
-
Kto naprawi szkodę wyrządzoną przez pracownika innemu pracownikowi
Jeden z naszych pracowników uległ wypadkowi przy pracy, którego sprawcą był inny pracownik. W wyniku wypadku został zniszczony prywatny laptop poszkodowanego pracownika, którego używał w pracy do celów służbowych. Kto w takiej sytuacji powinien wypłacić odszkodowanie za wyrządzoną szkodę - my, jako pracodawca, czy pracownik, który spowodował wypadek?
-
Czy można zobowiązać pracownika do zapłacenia odszkodowania w przypadku popełnienia przez niego błędu?
Prowadzę firmę zajmującą się sprzedażą i montażem stolarki okiennej. Mam zamiar zatrudnić pracownika, który będzie odpowiedzialny za pomiar okien i sporządzanie w tym zakresie zamówień. Czy z uwagi na możliwe częste błędy w dokonywaniu takich czynności i ponoszone przeze mnie straty finansowe mogę zawrzeć w podpisywanej umowie o pracę postanowienie o treści: „pracownik odpowiada finansowo za dokonanie
-
Czy można domagać się odszkodowania od pracownika, który kupuje od swojej firmy dla pracodawcy części zamienne po zawyżonych cenach?
Prowadzę duży warsztat samochodowy. Z tego powodu potrzebuję dużej liczby części zamiennych. Kupuje je dla mojej firmy jeden z pracowników magazynu. On decyduje, kiedy i jakie części należy zamówić. Niedawno dowiedziałem się, że ten pracownik założył swoją firmę pośredniczącą w handlu częściami samochodowymi i działając w moim imieniu kupuje od swojej firmy części zamienne po cenach wyższych niż średnie
-
Czy można obciążyć pracownicę kosztem utraconego przez nią urządzenia?
Zakupiłem kosztowną część do jednej z maszyn w moim sklepie. Opakowaną w karton i zabezpieczoną styropianem i gazetami położyłem w pomieszczeniu socjalnym. Zanim zdążyłem poinformować o tym pracowników, jedna z pracownic wystawiła karton z urządzeniem do pojemnika ze śmieciami, który został zabrany na wysypisko. W ten sposób utraciłem tę rzecz. Czy mogę w jakiś sposób obciążyć pracownicę chociaż częścią
-
Pracodawca odpowiada zamiast pracownika
Mój pracownik podczas prac konserwacyjnych w jednym z mieszkań uszkodził instalację gazową. Ja jako pracodawca zmuszony byłem do usunięcia powstałej awarii i pokrycia wszelkich kosztów naprawy. Czy w takiej sytuacji mogę zmusić pracownika do zwrotu wszystkich poniesionych przeze mnie kosztów usunięcia awarii? - pyta Czytelnik z Brzezin.
-
Szkoda pracodawcy - odpowiedzialność pracownika
Obowiązujący Kodeks pracy w dziale V dokonuje podziału odpowiedzialności materialnej pracowników na dwie formy. Pierwsza zawarta w rozdziale I wyżej wymienionego działu V dotyczy odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną zakładowi pracy, druga ujęta w rozdziale II działu V k.p. reguluje odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi.
-
Roszczenie regresowe zakładu ubezpieczeń
Czy zakład ubezpieczeń może dochodzić od sprawcy szkody kwoty wypłaconego odszkodowania?
-
Odszkodowanie za szkody powstałe wskutek wydania decyzji podatkowych
Kiedy podatnik może żądać odszkodowania od organu podatkowego? Do kogo i w jakim terminie należy złożyć wniosek w tej sprawie?
