Interpretacja indywidualna z dnia 6 sierpnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL1-1.4012.378.2024.2.JK
Zwolnienie od podatku świadczonych usług (farmaceuta).
Zwolnienie od podatku świadczonych usług (farmaceuta).
Ustalenie, czy bon na szczepienie ustanowiony przez Radę Gminy podlega opodatkowaniu podatkiem od osób fizycznych.
Opodatkowanie dochodów z pracy w Niemczech.
W zakresie podlegania opodatkowaniu podatkiem VAT czynności związanych z utworzeniem i bieżącym funkcjonowaniem Punktu Szczepień Powszechnych.
Gminie nie będzie przysługiwało prawo do odliczenia podatku VAT od poniesionych wydatków związanych z organizacją Punktu Szczepień Powszechnych na podstawie art. 86 ust. 1 ustawy o VAT.
Wynagrodzenie przyznane gminnemu koordynatorowi ds. transportu pacjentów na szczepienie przeciwko wirusowi SARS- CoV-2 nie stanowi przychodu ze stosunku pracy dla pracownika zatrudnianego przez Urząd Gminy. Wynagrodzenie to jest otrzymywane w związku z wykonywaniem przez tę osobę prac zleconych Wójtowi Gminy przez Wojewodę, dlatego też przychód z tego tytułu należy zaliczyć do przychodów z działalności
w zakresie obowiązków płatnika w związku ze sfinansowaniem szczepień ochronnych pracownikom
W przypadku zakupu przez pracodawcę leków i szczepień w związku z planowanym wysłaniem pracowników w podróż służbową do Indii, kraju w którym występuje ryzyko zakażeń i zachorowań na choroby tropikalne, a zakupione leki i szczepienia mają rzeczywiście zapobiegać tym zakażeniom i chorobom, wartość tego rodzaju świadczeń nie stanowi przychodu pracownika ze stosunku pracy, w konsekwencji nie podlega opodatkowaniu
Obowiązki płatnika w związku z pokrywaniem przez Wnioskodawcę pracownikom kosztów szczepień zalecanych przez lekarzy w rejonach, do których będą wyjeżdżać służbowo, jak również koszty wizyt lekarskich mających na celu określenie jakie konkretnie szczepienia są zalecane do jakich krajów.
Pracownik przedstawił wezwanie na obowiązkowe szczepienie dziecka. Czy pracownikowi, który udaje się z dzieckiem na obowiązkowe szczepienie, przysługuje odpłatne zwolnienie od pracy? - pyta Czytelniczka z Konina
Czy istnieje jakiś ogólny wykaz szczepień, jakie powinni odbywać pracownicy? Jeżeli tak, to gdzie można go znaleźć?
Podatnik czynny na podstawie art. 86 ustawy o VAT może odliczyć polski podatek, jeśli kupione towary są wykorzystywane do działalności opodatkowanej. Jeżeli natomiast są wykorzystywane zarówno do działalności opodatkowanej, jak i zwolnionej, to aby ustalić VAT do odliczenia, stosuje proporcję. Gdy kupiony towar lub usługa są wykorzystywane do celów innych niż działalność, stosuje również preproprocję
Pracownik przedstawił wezwanie na obowiązkowe szczepienie dziecka. Czy pracownikowi, który udaje się z dzieckiem na obowiązkowe szczepienie, należy się odpłatne zwolnienie od pracy – pyta Czytelniczka z Pułtuska.
W listopadzie 2016 r. w całości sfinansowaliśmy pracownikom i stale współpracującym z nami zleceniobiorcom szczepienia przeciw grypie. Czy wartość szczepienia powinniśmy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku - pyta Czytelnik z Biłgoraju.
Jakie są skutki podatkowe nieodpłatnego szczepienia przeciwko grypie pracowników cywilnych i żołnierzy zawodowych
Pracownik ma prawo odmówić poddania się szczepieniom ochronnym. W takim wypadku odpowiedzialność za ewentualne zachorowanie spada na pracownika. Pracodawca powinien odebrać od pracownika oświadczenie o jednoznacznej rezygnacji z należnych mu szczepień.
Firma zajmująca się sprzątaniem ulic i opróżnianiem śmietników ustawionych na chodnikach zapewniła pracownikom szczepienia przeciw tężcowi, wirusowemu zapaleniu wątroby typu A i durowi brzusznemu. Zaproszono do firmy personel medyczny, aby zaszczepił pracowników. Jeden z pracowników odmówił poddania się szczepieniu. Czy ma do tego prawo? Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy w razie zachorowania takiej
Czy świadczenie usługi medycznej (szczepienie) jest zwolnione z VAT? Czy dla zastosowania zwolnienia ma znaczenie, czy szczepionka jest zakupiona przez podmiot medyczny albo przez pacjenta?
Czy usługi medyczne dotyczące medycyny pracy są od dnia 1 stycznia 2011 r. opodatkowane stawką podatku VAT w wysokości 23%, czy są zwolnione?
usługi medyczne z zakresu wykonywania szczepień ochronnych podlegają zwolnieniu z VAT
Skutki podatkowe sfinansowania bezpłatnych szczepień.
Zwolnienia od podatku wykonywanych świadczeń.