Spółka zależna odpowiada za winy dominującej
Pracownik ma obowiązek chronić tajemnice pracodawcy. Jeśli tego nie robi, naraża się na sankcje nie tylko w czasie trwania zatrudnienia, ale także trzy lata po jego ustaniu.
Co jest tajemnicą pracodawcy i na czym polega jej ujawnienie? Czy ujawnienie przez pracownika tajemnicy pracodawcy uprawnia do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?