Jaka jest podstawa usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy w związku z powodzią
-
Jakie rozwiązania dla pracodawców i pracowników przewiduje nowa ustawa powodziowa
Uznanie niewykonywania pracy w związku z powodzią za usprawiedliwioną nieobecność oraz rozwiązania mające na celu efektywną pomoc m.in. przedsiębiorcom poszkodowanym przez powódź, to główne regulacje, jakie wprowadza nowa ustawa powodziowa. Ustawa została podpisana przez prezydenta 10 października 2011 r.
