Co przesądza o rodzaju świadczenia chorobowego przysługującego pracownikowi na przełomie roku

Jeżeli pracownik jest niezdolny do pracy z powodu choroby na przełomie roku, pracodawcy często mają problem z ustaleniem, jakie świadczenie chorobowe należy wypłacić - wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek.