Interpretacja indywidualna z dnia 25 września 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.458.2024.1.AZ
Możliwość skorzystania przez Spółkę z ulgi B+R oraz ulgi na innowacyjnych pracowników.
-
-
Czy kierownik powinien otrzymać dzień wolny za pracę w niedzielę, święto lub inny dzień wolny wynikający z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy
Mam wątpliwości w zakresie możliwości pracy w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta w przypadku kierowników. Z jednej strony mamy art. 1514 Kodeksu pracy dotyczący pracy poza normalnymi godzinami pracy, a z drugiej art. 15110 Kodeksu pracy dotyczący pracy w niedzielę i święta. Praca w niedziele i święta jest dozwolona. Czy kierownik powinien otrzymać dzień wolny za pracę w wolną niedzielę, święto
-
Interpretacja indywidualna z dnia 22 marca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.65.2024.1.MN
Skutki podatkowe uczestniczenia w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę z siedzibą w Hiszpanii.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 12.11.2010, sygn. IPPB5/423-529/10-4/AS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB5/423-529/10-4/AS
Czy istnieje obowiązek ustalenia dochodu i odprowadzenia podatku za rok podatkowy 2010 odrębnie za okres od dnia 01.01.2010 r. (pierwszy dzień roku podatkowego podatnika) do dnia poprzedzającego dzień rozpoczęcia wykonywania czynności likwidacyjnych gospodarstwa pomocniczego oraz odrębnie za okres wykonywania czynności likwidacyjnych przy kontynuacji działalności gospodarczej gospodarstwa pomocniczego
-
Interpretacja indywidualna z dnia 09.11.2010, sygn. IPPB5/423-522/10-4/AS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB5/423-522/10-4/AS
Czy istnieje obowiązek ustalenia dochodu i odprowadzenia podatku za rok podatkowy 2010 odrębnie za okres od dnia 01.01.2010 r. (pierwszy dzień roku podatkowego podatnika) do dnia poprzedzającego dzień rozpoczęcia wykonywania czynności likwidacyjnych gospodarstwa pomocniczego oraz odrębnie za okres wykonywania czynności likwidacyjnych przy kontynuacji działalności gospodarczej gospodarstwa pomocniczego
-
Czy kierownicy sklepów mają prawo do świadczeń za pracę w godzinach nadliczbowych?
Pracodawcy często mają problem z ustaleniem, czy sklep należy traktować jako wyodrębnioną jednostkę organizacyjną, a kierującą nim osobę jak kierownika wydzielonej komórki organizacyjnej. Kierownik sklepu w zakresie swoich obowiązków ma bowiem podobne zadania jak sprzedawca. Rozbieżne interpretacje w tym zakresie utrudniają ustalenie, czy kierownicy sklepów mają prawo do wynagrodzenia oraz dodatku
-
Kiedy kierownikowi należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierownika zespołu (podległemu kierownikowi działu) pracującemu na równi z podległymi pracownikami należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
