Jakie obowiązki ma pracodawca wynajmujący pracownikom samochody na preferencyjnych warunkach
-
Imprezy integracyjne dla pracowników – rozliczenie podatku dochodowego, VAT, ewidencja księgowa
W okresie wiosennym wzrasta liczba imprez integracyjnych, takich jak np. imprezy grillowe czy wyjścia do lokali gastronomicznych organizowane ze środków obrotowych dla pracowników przez pracodawców. Coraz popularniejsze staje się zapraszanie do udziału w tego rodzaju imprezach również członków rodzin oraz znajomych pracowników. W związku z tym pracodawcy szukają odpowiedzi na pytania: Przedstawiamy
-
PDOF. Nieodpłatne zapewnienie pracownikom dojazdu do zakładu pracy - bez podatku
W sytuacji gdy nie można ustalić, którzy pracownicy i w jakim zakresie korzystali z nieodpłatnie zapewnionego im przez pracodawcę dojazdu do zakładu pracy, u pracowników nie powstanie przychód z tego tytułu - wyrok NSA z 11 kwietnia 2012 r., sygn. akt II FSK 1724/10.
-
Imprezy integracyjne nie stanowią przychodu pracownika
Zarówno sądy administracyjne, jak i organy podatkowe rozstrzygające o imprezach integracyjnych w kontekście przychodu pracownika muszą stosować się do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (K 7/13). A zatem powinny przyjmować, że świadczenia te nie podlegają opodatkowaniu, ponieważ nie spełniają one wszystkich kryteriów przychodu określonych przez Trybunał Konstytucyjny (postanowienia
-
Czy upust na pracownicze akcje powoduje powstanie przychodu podlegającego składkom ZUS
Do regulaminu wynagradzania zamierzamy wprowadzić zapis umożliwiający pracownikom zakup akcji zatrudniającej ich spółki po cenie niższej niż rynkowa. Upust na akcje jest oferowany wyłącznie osobom pracującym u nas na podstawie umowy o pracę. Czy taki zakup spowoduje powstanie przychodu, od którego należy naliczać składki ZUS?
-
Czy wartość szczepień przeciw grypie jest przychodem pracownika i zleceniobiorcy
W październiku br. zamierzamy w całości sfinansować pracownikom i zleceniobiorcom stale współpracującym z nami szczepienia przeciw grypie. Czy takie świadczenie będzie stanowić dla nich przychód, od którego należy odprowadzić składki i podatek? Czy rozliczenie podatkowo-składkowe pracowników i zleceniobiorców będzie odmienne?
-
PDOF. Kiedy pracownicze dojazdy do pracy są nieopodatkowane
Obowiązek podatkowy nie powstanie, jeśli nie ma możliwości stwierdzenia, czy pracownik rzeczywiście otrzymał świadczenie i jaka była jego wartość - wyrok NSA z 6 października 2011 r. (sygn. akt II FSK 693/10).
-
Zwrot wydatków poniesionych przez przedstawicieli handlowych w związku z wykonywaną pracą nie jest ich przychodem - indywidualne stanowisko fiskusa
Zwrotu wydatków poniesionych przez przedstawicieli handlowych związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych wynikających z umowy o pracę spółka nie powinna traktować jako przychodu ze stosunku pracy oraz nie powinna pobrać i odprowadzić z tego tytułu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - uznał dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z 21 marca 2011 r. (IPPB2
-
Czy wartość szczepień przeciw grypie jest przychodem pracownika
W październiku br. zamierzamy w całości sfinansować pracownikom szczepienia przeciw grypie. Czy takie świadczenie będzie stanowić dla nich przychód, od którego należy odprowadzić składki do ZUS i podatek?
