Praca w hałasie – obowiązki pracodawcy
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy w zakresie potencjalnego narażenia pracownika na hałas jest eliminacja u źródła ryzyka zawodowego związanego z narażeniem na hałas albo ograniczanie go do możliwie najniższego poziomu, uwzględniając dostępne rozwiązania techniczne oraz postęp naukowo-techniczny. Ten ogólny obowiązek powinien być realizowany poprzez wiele szczegółowych rozwiązań narzuconych przez ustawodawcę
