Czy pracodawca może domagać się od związku zawodowego opłat za korzystanie z pomieszczeń i sprzętu do wykonywania działalności związkowej

Czy pracodawca powinien udostępnić związkom zawodowym pomieszczenia i urządzenia techniczne

Nasz zakład to duże przedsiębiorstwo działające w ramach holdingu jako odrębna spółka. Na szczeblu holdingu działa jeden związek zawodowy. Niedawno lokalne koło zakładowe związku zawodowego podjęło uchwałę o wystąpieniu ze struktur międzyzakładowych i założeniu własnej organizacji związkowej działającej w naszym zakładzie, a następnie zwróciło się do zarządu o udostępnienie pomieszczenia i urządzeń

Czy udostępnianie pomieszczeń dla organizacji związkowej można uregulować w układzie zbiorowym pracy

Zamierzamy zawrzeć z zakładową organizacją związkową układ zbiorowy pracy. Czy jednym z jego działów może być umowa o udostępnieniu pomieszczenia i urządzeń biurowych dla organizacji związkowej istniejącej w zakładzie pracy? Układ zbiorowy jest porozumieniem między stronami, a ustawa związkowa przewiduje, że pracodawca udostępnia zakładowej organizacji związkowej pomieszczenie i urządzenia techniczne