Uposażenie na nowo utworzonych stanowiskach w PSP
-
Kiedy pracodawca może domagać się od kandydatów do pracy danych dotyczących ich wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu zatrudnienia
Od 4 maja 2019 r. zmianie uległy uprawnienia pracodawcy do pozyskiwania od kandydatów do pracy danych dotyczących ich wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu zatrudnienia. Obecnie takich danych można wymagać od tych osób, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Pomimo wejścia w życie tych regulacji kilka miesięcy temu wciąż stwarzają
-
Jak wypełnić nowe kwestionariusze osobowe dla osoby ubiegającej się o pracę i pracownika
Od 4 maja 2019 r. zmieniły się dane osobowe, jakich pracodawca może żądać od kandydata do pracy i pracownika. To spowodowało modyfikację treści kwestionariuszy osobowych, których pomocnicze wzory w formie elektronicznej udostępnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jeśli pracodawca stosował własne druki, też musi je dostosować do nowych przepisów.
-
Ciężki wypadek przy obsłudze frezarki
Niesprawna technicznie obrabiarka, brak przeszkolenia pracownika w zakresie bhp oraz dopuszczenie pracownika bez przygotowania zawodowego były przyczynami wypadku w zakładzie produkcji drzewnej.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 25.05.2018, sygn. 0113-KDIPT3.4011.186.2018.3.MH, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT3.4011.186.2018.3.MH
w zakresie obowiązków płatnika w związku ze sfinansowaniem świadczeń związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników
-
Interpretacja indywidualna z dnia 02.06.2015, sygn. IBPBII/1/4511-246/15/MD, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/4511-246/15/MD
Opodatkowanie sfinansowania przez pracodawcę kursu językowego odbywanego przez pracownika z inicjatywy lub za zgodą tegoż pracodawcy
-
Kto będzie ponosił odpowiedzialność za brak uprawnień pracownika do spraw bhp
Zatrudniliśmy pracownika ds. bhp. Podczas kontroli PIP okazało się, że ta osoba nie posiada uprawnień do wykonywania takiej pracy. Kto poniesie odpowiedzialność za brak uprawnień tego pracownika - pracodawca czy pracownik - pyta Czytelniczka z Łukowa.
-
Pracownicy samorządowi - nabór, służba przygotowawcza i awansowanie po roku od wprowadzenia nowych regulacji
Od ostatniej nowelizacji ustawy o pracownikach samorządowych minął rok. Wprowadziła ona wiele zmian dotyczących m.in. naboru czy awansowania. W praktyce niektóre nowe przepisy nadal budzą wątpliwości. Dotyczy to m.in. możliwości przeniesienia pracownika samorządowego na inne stanowisko pracy czy konieczności odbywania służby przygotowawczej przez pracowników zatrudnionych na zastępstwo.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 11.03.2013, sygn. IPPB4/415-1045/12-3/SP, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-1045/12-3/SP
Skutki podatkowe sfinansowania przez pracodawcę kursu nauki języka obcego dla pracownika.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 15.02.2011, sygn. ILPB2/415-1277/10-2/JK, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-1277/10-2/JK
Czy świadczenie wypłacone przez zakład pracy na pokrycie kosztów przewodu doktorskiego podlega zwolnieniu od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 09.08.2010, sygn. ITPB3/423-229/10/PST, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB3/423-229/10/PST
Czy wartość świadczenia ponoszonego przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników, w tym wynagrodzeń wypłacanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z całości lub części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe, będzie stanowiła koszt uzyskania przychodów dla potrzeb podatku dochodowego
-
Interpretacja indywidualna z dnia 23.07.2010, sygn. ITPB3/423-195/10/PST, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB3/423-195/10/PST
Czy wartość świadczenia ponoszonego przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników, w tym wynagrodzeń wypłacanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z całości lub części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe, będzie stanowiła koszt uzyskania przychodów dla potrzeb podatku dochodowego
-
Interpretacja indywidualna z dnia 05.05.2009, sygn. IBPBII/2/415-460/09/HS, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/2/415-460/09/HS
Zwolnienie z podatku dochodowego dopłat w zakresie pokrycia przez pracodawcę części lub całości kosztów kursów o czasie krótszym niż 30 godzin zajęć edukacyjnych.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 05.05.2009, sygn. IBPBII/2/415-461/09/HS, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/2/415-461/09/HS
Zwolnienie z podatku dochodowego dopłat w zakresie pokrycia całości lub części kosztów egzaminu na uzyskanie certyfikatu z języka obcego, bądź innego egzaminu kończącego naukę.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 05.05.2009, sygn. IBPBII/2/415-142/09/HS, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/2/415-142/09/HS
Zwolnienie z podatku dochodowego dopłat w zakresie pokrycia przez pracodawcę części lub całości kosztów studiów podyplomowych.
