Interpretacja indywidualna z dnia 7 czerwca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.167.2024.3.MR1
Zaliczenie wydatków na rzecz personelu do kosztów uzyskania przychodów.
-
-
Wiążąca Informacja Stawkowa z dnia 25 stycznia 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0111-KDSB1-1.440.226.2022.1.MF
WIS TOWAR - napój bezalkoholowy
-
Wyłączenie winy pracownika w naruszeniu obowiązków
Zgodnie z wykładnią dominującą w nauce oraz orzecznictwie prawa pracy rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika, o którym mowa w art. 52 §1 pkt 1) kp jest zasadne, jeżeli pracownik naruszy swoje podstawowe obowiązki pracownicze i można mu przypisać winę „ciężką" w postaci winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa oraz gdy jednocześnie to naruszenie stanowi jednocześnie poważnie zagrożenie
-
Interpretacja indywidualna z dnia 03.06.2016, sygn. IBPB-1-2/4510-411/16/JP, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB-1-2/4510-411/16/JP
Czy otrzymane od zleceniodawcy obciążenie stanowić będzie dla Wnioskodawcy koszty uzyskania przychodów oraz czy przychód otrzymany od przewoźnika (podwykonawcy) będzie przychodem podatkowym?
