Jak rozstrzygać spory pracownicze

Nie wydaje się możliwe całkowite uniknięcie konfliktów w firmie. Bardzo istotną sprawą jest zatem ich w miarę bezbolesne rozwiązywanie. Powstają one przede wszystkim na tle stosunków między szefem i podwładnymi. Jest to oczywiste, ponieważ zazwyczaj interesy stron stosunku pracy nie są ze sobą zbieżne. Warto zatem zawczasu przygotować się na sytuacje sporne, by wybrnąć z nich bez szwanku i przy możliwie