Umowa o dzieło a umowa zlecenia w orzecznictwie
-
Ile składek zdrowotnych opłaca osoba prowadząca różne rodzaje działalności pozarolniczej – najtrudniejsze problemy z praktyki
Osoba prowadząca działalność pozarolniczą jest zobowiązana opłacać, oprócz składek na ubezpieczenia społeczne, także składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jest ona należna od każdego rodzaju działalności, z którego ubezpieczony uzyskuje przychody. Rozstrzygnięcie obowiązku opłacania składki zdrowotnej przy zbiegu tytułów przysparza sporych trudności, ponieważ stanowisko ZUS i poglądy sądów w niektórych
-
Jak opodatkować montaż wykonany przez producenta w budynkach mieszkaniowych
Podatnik prowadził działalność gospodarczą w zakresie produkcji stolarki PCV oraz sprzedaży żaluzji, roletek, parapetów, listew wentylacyjnych wraz z ich montażem zarówno w budynkach mieszkalnych, jak i w budynkach innego typu. Dokonując sprzedaży stolarki PCV i innych towarów na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej, w okresie od 1 maja 2004 r. do 20 września 2004 r., podatnik
-
Kiedy można stosować umowę o dzieło zgodnie z najnowszym orzecznictwem sądowym
Umowa o dzieło charakteryzuje się tym, że w jej wyniku powstaje rezultat o indywidualnym i unikatowym charakterze. Jest on ustalony na etapie zawierania tej umowy i możliwy do zweryfikowania po jego osiągnięciu. Lepiej nie korzystać z umowy o dzieło, gdy praca ma polegać na starannym działaniu, które jest wymagane przy wykonywaniu szeregu powtarzalnych czynności. Taki charakter pracy jest bowiem właściwy
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.01.2009, sygn. IPPB2/415-1470/08-2/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-1470/08-2/AK
W sytuacji gdy pracodawca oprócz kosztów opieki medycznej nad pracownikiem opłaca również koszty usług medycznych za członków jego rodziny, to łączna wartość kosztów poniesionych przez zakład pracy przypadająca na pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy. Wnioskodawca w stosunku do członków rodziny pracownika nie jest płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych. Abonament medyczny dla członków
-
Najnowsze orzecznictwo. Pracownika zatrudnionego na czas określony można zwolnić bez podania przyczyny
Artykuł 30 § 4 ustawy - Kodeks pracy w zakresie, w jakim pomija obowiązek wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony, oraz art. 50 § 3 tej ustawy w zakresie, w jakim pomija prawo pracownika do odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony, nie naruszają Konstytucji
-
Jak opodatkować usługi montażu w obiektach budownictwa mieszkaniowego - w pytaniach i odpowiedziach
Zasady opodatkowania usług montażu w obiektach budownictwa mieszkaniowego budzą wątpliwości. Często montaż dotyczy towarów zakupionych u podatnika dokonującego montażu. W takim przypadku pojawia się pytanie, czy jest możliwe traktowanie wykonywanych czynności (sprzedaży towarów i montażu) w całości jako świadczenie roboty budowlanej opodatkowanej stawką obniżoną 7%. W niniejszym opracowaniu przedstawione
