Czy w razie ujawnienia szkód zawinionych przez pracownika można nie wypłacić trzynastki

Pracownik rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem z 31 lipca 2023 r. We wrześniu br. pracodawca uzyskał informację, że pracownik naraził pracodawcę na straty finansowe. Sprawa została skierowana do prokuratury i jest w toku. Pracownik niejako przyznał się do winy, bo już częściowo naprawił szkodę, ale nie w całości. Czy byłemu pracownikowi można nie wypłacić trzynastej pensji za okres od stycznia

JAK BEZPIECZNIE WYJECHAĆ NA WAKACJE

Okres przedawnienia liczy się od momentu skutecznego wystąpienia pracodawcy przeciwko pracownikowi o odszkodowanie

Jeżeli odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ponosi pracownik będący osobą zarządzającą (np. dyrektor, prezes zarządu), to okres przedawnienia, o którym mowa w art. 291 § 2 Kodeksu pracy, liczy się od momentu, w którym pracodawca mógł skutecznie wystąpić przeciwko swojemu pracownikowi o odszkodowanie (wyrok Sądu

Szkody powypadkowe w transporcie

Szkoda i co dalej?

Warto dobrze poznać, jakie obowiązki spoczywają na ubezpieczającym po wystąpieniu szkody. W innym razie można spotkać się nawet z odmową wypłaty odszkodowania.