Projekty
Na podstawie projektów opublikowanych od 4 do 17 października 2011 r.
-
-
Weszły w życie
Na podstawie aktów prawnych opublikowanych do 17 października 2011 r.
-
Jak potraktować kilkudniowy czas oczekiwania na badania kontrolne
Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni. Do pracy stawił się 3 października 2016 r. W tym dniu pracodawca wystawił mu skierowanie na badania kontrolne. Pracownik od razu zgłosił telefonicznie swoją wizytę u lekarza medycyny pracy, lecz został umówiony na 4 października br. na godz. 14.00, bo wcześniej nie było wolnych terminów. Następnie 5 października 2016 r. pracownik dostarczył
-
Jak rozliczyć nieobecność w pracy pracownika przebywającego w szpitalu w przypadku braku zwolnienia lekarskiego za ten okres
Podstawowym dokumentem umożliwiającym wypłatę wynagrodzenia lub zasiłku za czas choroby jest poprawnie wystawione i terminowo dostarczone zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA. Pracodawca każdorazowo powinien sprawdzić, czy zwolnienie jest wystawione poprawnie, tzn. czy uzupełnione są wszystkie wymagane rubryki oraz czy wpłynęło w wymaganym terminie, czyli w ciągu 7 dni od daty wystawienia.
