INFORLEX Freemium

Artykuł

Okres przedawnienia liczy się od momentu skutecznego wystąpienia pracodawcy przeciwko pracownikowi o odszkodowanie

Jeżeli odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ponosi pracownik będący osobą zarządzającą (np. dyrektor, prezes zarządu), to okres przedawnienia, o którym mowa w art. 291 § 2 Kodeksu pracy, liczy się od momentu, w którym pracodawca mógł skutecznie wystąpić przeciwko swojemu pracownikowi o odszkodowanie (wyrok Sądu
Porada

Jak pracodawca może uzyskać odszkodowanie w razie wyrządzenia szkody przez pracownika

W razie wyrządzenia szkody przez pracownika wysokość odszkodowania przysługującego pracodawcy zależy od stopnia winy pracownika. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty 3-miesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi. Jeżeli jednak pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest zobowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. W takim przypadku
Artykuł

Samochód firmowy – jak najkorzystniej uregulować sposób jego użytkowania

Według organów podatkowych parkowanie powierzonego samochodu służbowego w miejscu zamieszkania pracownika nie powoduje konieczności rozpoznania nieodpłatnego świadczenia w podatku PIT. Natomiast w podatku VAT takie parkowanie spowoduje negatywne konsekwencje w postaci ograniczenia prawa do odliczenia podatku VAT (według limitu 50%, a nie 100%). Warto wiedzieć, że w 2017 r. zapadły wyroki sądów administracyjnych
Artykuł

Odszkodowanie dla pracodawcy za stratę spowodowaną przez pracownika - warunki odpowiedzialności

Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy zależy od tego, czy można przypisać mu winę. Jeżeli mienie zostało powierzone pracownikowi z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się, obowiązuje domniemanie, że szkoda powstała z przyczyn, za które on odpowiada.
Porada

Kiedy pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności materialnej w pełnej wysokości

Przyczynienie się pracodawcy do powstania lub zwiększenia szkody spowodowanej przez podwładnego może ograniczyć zakres jego odpowiedzialności materialnej. Warunkiem jest udowodnienie przez pracownika tych okoliczności.
Artykuł

PAKIET DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

W 2002 r. w prawie pracy oraz w przepisach regulujących ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wprowadzono wiele modyfikacji uwzględniających dotychczasowe doświadczenia i postulaty zgłaszane przez zainteresowane środowiska. Mimo różnych dat wejścia w życie poszczególnych zmian, wszystkie ich skutki będą odczuwalne w 2003 r. Niewiele osób zdaje sobie sprawę, jak istotne zmiany wprowadzono w 2002 r. w

Filtry (2)

Typ dokumentu

Temat

Indeks tematów

Okres przedawnienia liczy się od momentu skutecznego wystąpienia pracodawcy przeciwko pracownikowi o odszkodowanie

Jak pracodawca może uzyskać odszkodowanie w razie wyrządzenia szkody przez pracownika

Samochód firmowy – jak najkorzystniej uregulować sposób jego użytkowania

Odszkodowanie dla pracodawcy za stratę spowodowaną przez pracownika - warunki odpowiedzialności

Kiedy pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności materialnej w pełnej wysokości

PAKIET DLA PRZEDSIĘBIORCÓW