Poradnia z prawa pracy
-
Raz skonfigurowany podpis pozwoli uniknąć problemów
Sprawozdania finansowe muszą być opatrzone podpisami osoby odpowiedzialnej za prowadzenie ksiąg rachunkowych i kierownika jednostki. W przypadku organu wieloosobowego co do zasady podpisami wszystkich członków organu kierowniczego, przy czym powinny być w formie elektronicznej, zgodnie z zasadami przewidzianymi w prawie bilansowym. Co roku pojawiają się dylematy związane ze stosowaniem e-podpisów,
-
Jak składać wnioski do ZUS za pośrednictwem zmienionego Elektronicznego Urzędu Podawczego
Elektroniczny Urząd Podawczy, czyli strona internetowa ZUS umożliwiająca przesyłanie wniosków drogą elektroniczną, przeszedł przysłowiowy lifting. Nowy EUP jest równie intuicyjny w obsłudze co jego poprzednik, dodatkowo całość projektu sprawia wrażenie bardziej spójnego. Aby korzystać z możliwości, jakie daje EUP, należy wcześniej zarejestrować zaświadczenie certyfikacyjne, a także zarejestrować się
-
Od kiedy i jak można skorzystać z usługi wstępnie wypełnionego zeznania za 2017 r.
Rozliczając PIT-37 za 2017 r., podatnicy mogą skorzystać z usługi wstępnie wypełnionego zeznania podatkowego (PFR). Usługa ta będzie dostępna od 15 marca 2018 r. na Portalu Podatkowym.
-
PIT-4R i PIT-8AR za 2017 r. – kiedy złożyć i jak wypełnić
Do 31 stycznia 2018 r. płatnicy mają obowiązek przekazać deklaracje roczne PIT-4R i PIT-8AR za 2017 r. Składa się je w formie elektronicznej. Wyjątkowo dokument pisemny mogą dostarczyć jedynie podmioty dokonujące rozliczenia za nie więcej niż 5 podatników.
-
Jakie mogą być konsekwencje wypowiedzenia umowy o pracę za pomocą wiadomości e-mail
Wypowiadając pracownikowi umowę o pracę należy zachować formę pisemną. Przepisy Kodeksu pracy nie przewidują innego rozwiązania w tym zakresie. Nie oznacza to jednak, że złożenie pracownikowi pisma rozwiązującego umowę o pracę w innej formie niż pisemna nie odniesie żadnych skutków prawnych.
