Nie tak łatwo ustalić koniec pracy biurowej
Świadomy pracodawca, chcąc zapewnić pracownikom pełną ochronę przed zagrożeniami wynikającymi z charakteru pracy, powinien dostosować stanowiska pracy przy laptopach do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
Podczas kontroli w biurze rachunkowym inspektor pracy stwierdził, że pracodawca nie dokonał oceny ryzyka zawodowego na stanowisku księgowej. Wydał decyzję nakazującą spełnienie tego obowiązku. Pracodawca zastanawia się w jaki sposób wykonać tę decyzję. A może odwołać się, gdyż zawsze wydawało mu się, że tylko na stanowiskach robotniczych, na których występuje oczywiste zagrożenie wypadkowe jest taki
Zatrudniam pracowników wyłącznie na stanowiskach biurowych. W okresie letnim, kiedy w pomieszczeniach pracy jest wysoka temperatura, pracownicy domagają się ode mnie zimnych napojów. Czy powinienem im je zapewnić? Jeśli tak, to w jakiej ilości?