Kodeks pracy. Sprawdź nowe rodzaje wykroczeń
W większości zakładów pracy pracownicy zarządzający (kierownicy, menedżerowie itp.) są osobami wyłącznie odpowiedzialnymi za przestrzeganie przepisów o czasie pracy. W konsekwencji może się zdarzyć, że to kierownik, a nie pracodawca, będzie ukarany za przestępstwo lub wykroczenie przeciwko prawom pracownika.
W trakcie kontroli Inspekcji Pracy stwierdzono nieprawidłowości polegające m.in. na braku szkoleń z zakresu bhp oraz nieprawidłowych osłonach części ruchomych maszyn na terenie zakładu pracy. Pracownik służby bhp został wskazany przez pracodawcę jako winny wykroczeń z powyższego zakresu. Kontrolujący stwierdził, że powyższa odpowiedzialność ciąży na pracodawcy, a nie na pracowniku służby bhp, którego