Interpretacja indywidualna z dnia 24 września 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.630.2024.1.MKA
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom - cudzoziemcom pakietów relokacyjnych.
-
-
Zatrudnianie cudzoziemców spoza UE w Polsce – procedura postępowania
Zatrudnianie cudzoziemców spoza Unii Europejskiej w Polsce jest znacznie bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnianie obywateli polskich. Jednak pracodawcy często decydują się na takich zatrudnienie obcokrajowców, ponieważ nie mogą pozyskać odpowiednich pracowników w Polsce. Ponadto zatrudnienie cudzoziemców spoza UE jest często opłacalne pod względem finansowym.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19 kwietnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDST2-1.4011.128.2024.2.MR
Możliwość skorzystania z ulgi na powrót.
-
Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców spoza Unii Europejskiej
Nie wolno zatrudniać cudzoziemców spoza Unii Europejskiej bez dokumentu legalizującego pracę w Polsce, jeśli nie są zwolnieni z obowiązku jego posiadania. Pracodawca może zawnioskować o rejestrację oświadczenia o powierzeniu pracy albo wydanie zezwolenia na pracę lub pracę sezonową. Wybór zależy głównie od rodzaju prowadzonej przez niego działalności, obywatelstwa obcokrajowca oraz charakteru i okresu
-
Interpretacja indywidualna z dnia 01.02.2019, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.678.2018.1.SJ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.678.2018.1.SJ
Interpretacja w zakresie ustalenia, czy przychodem Spółki z tytułu świadczenia usługi pośrednictwa wizowego na rzecz klientów jest Opłata za pośrednictwo wizowe powiększona o pozostałe opłaty, którymi Spółka obciąża klientów i Spółka nie ma obowiązku rozpoznawania przychodu podatkowego z tytułu Opłat wizowych, które przekazuje w imieniu klientów do Ambasady oraz momentu rozpoznania przychodu.
-
Jak przygotować się do zmian przepisów, które będą obowiązywać w 2018 r.
W 2018 r. wejdą w życie duże nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowych zasad zatrudniania cudzoziemców spoza Unii Europejskiej oraz wprowadzenia jednego konta, na które będą płacone składki ZUS. Poniżej przedstawiamy wykaz najważniejszych zmian z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, które zostały uchwalone do dnia oddania niniejszej
-
Interpretacja indywidualna z dnia 26.09.2014, sygn. IPPB4/415-491/14-6/MS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-491/14-6/MS
Jeżeli przelot samolotem z Polski do Indii i z Indii do Polski odbył się środkiem transportu publicznego, o którym mowa w art. 26 ust. 7a pkt 15 cytowanej ustawy, to wydatek poniesiony na bilety lotnicze dla niepełnosprawnej żony Wnioskodawcy można zaliczyć do wydatków podlegających odliczeniu w ramach ulgi rehabilitacyjnej. Natomiast do wydatków podlegających odliczeniu w ramach ulgi rehabilitacyjnej
-
Interpretacja indywidualna z dnia 29.04.2011, sygn. IPPB4/415-126/11-3/SP, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-126/11-3/SP
Możliwość wspólnego rozliczania z małżonkiem
